Jérémy Dewarrat
Professionnel expérimenté et polyvalent, je m’appuie sur un parcours de terrain construit autour des domaines techniques, de l’entrepreneuriat, de la gestion d’entreprise et de l’encadrement d’équipes. Mon expérience m’a également permis de développer de solides compétences en conduite de projets, en organisation et en management.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service de missions alliant responsabilité, organisation, transmission et développement des compétences. J’accorde une importance particulière à l’accompagnement des personnes, à la responsabilisation et à la création d’un cadre propice à leur développement.
Compétences clés
- Encadrement et accompagnement
- Insertion socio-professionnelle et formation pratique
- Gestion de projets techniques et organisationnels
- Management d’équipe et leadership
- Création et gestion d’entreprise
- Planification, coordination et suivi d’activités
- Communication, gestion de conflits et médiation
- Organisation d’événements et gestion associative
Expériences professionnelles
Depuis 2022 — Maître socioprofessionnel
Activités au sein du TEM
- Encadrement de jeunes dans le cadre de la
Transition École-Métier (TEM) - Accompagnement vers l’insertion professionnelle
- Développement de compétences pratiques, sociales et comportementales
- Planification et animation d’activités pédagogiques en atelier
- Encadrement de jeunes dans un contexte de formation
- Coordination et conduite de projets transversaux
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation à des groupes de travail institutionnels
- Accueil et accompagnement de
nouveaux collaborateurs et stagiaires - Développement d’outils d’évaluation et de suivi
- Collaboration avec les entreprises formatrices
et le réseau professionnel - Accompagnement et suivi des parcours de formation
- Prise en compte des besoins individuels et
adaptation de l’accompagnement - Organisation et coordination de
- camps et de sorties extrascolaires
- Responsabilité d’atelier, commande de matériel
et suivi de la comptabilité
Compétences spécifiques
ENCADREMENT
- Gestion et encadrement d’un atelier
- Accompagnement de personnes en formation
- Accueil et intégration de nouveaux
collaborateurs et stagiaires
ACCOMPAGNEMENT
- Développement des compétences
- Accompagnement socio-professionnel
- Communication et écoute active
- Adaptation aux besoins individuels
COORDINATION & PROJETS
- Conduite de projets transversaux
- Coordination d’activités
- Collaboration avec différents partenaires
- Développement d’outils de suivi et d’évaluation
COLLABORATION
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Relations avec les entreprises formatrices
- Collaboration avec le réseau professionnel
- Participation à des groupes de travail institutionnels
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES
- Système suisse de formation professionnelle
- Formation professionnelle dans le canton de Vaud
- Assurances sociales
- Mesures de réadaptation de l’AI
Depuis 2019 — Direction / Fondateur
JD-Services Sàrl, Dommartin
- Gestion et développement d’activités dans
le domaine immobilier et technique - Conception et suivi de projets techniques
(courant fort / faible) - Coordination de partenaires et sous-traitants
- Maintenance de biens immobiliers
- Développement de solutions pour entreprises
2018 – 2021 — Associé gérant
ProLinks Sàrl, Ogens
- Création et gestion d’une entreprise de services en ligne
- Développement stratégique et commercial
- Recherche de partenaires et clients
2012 – 2019 — Associé gérant
Tech-Elec SA, Echallens / Ogens
- Direction d’une entreprise d’installations électriques
- Gestion de projets, devis et facturation
- Encadrement d’équipe et gestion du personnel
- Stratégie d’entreprise et développement commercial
- Gestion des achats et relation clients
2010 – 2012 — Monteur-électricien / Chef d’équipe
Schwab Électricité, Le Mont
- Dépannage et installations électriques
- Encadrement d’équipes (2 à 5 collaborateurs)
- Organisation et préparation de chantiers
- Réalisation de métrés
2008 – 2010 — Monteur-électricien
- Installations électriques neuves
- Rénovations et maintenance
- Dépannage industriel et domestique
2008 — Service militaire
2003 – 2008 — Apprentissage monteur-électricien
- Formation complète en électricité (théorie et pratique)
Formations
2023 - 2026 — Formation MSP (ES)
- Formation supérieure de maître
socioprofessionnel (5400h) - Accompagnement, pédagogie et insertion professionnelle
- Développement des compétences
socio-éducatives et organisationnelles
2015 – 2017 — Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME
Romandie Formation / FEP Suisse
- Gestion d’entreprise, leadership et organisation
- Comptabilité et droit
- Marketing et relations clients
2010 — Formateur d’apprentis (CFFE)
2002 – 2007 — Apprentissage monteur-électricien
Scolarité obligatoire
- Certificat de fin de scolarité avec distinction “Investissement dans son travail”
Engagements associatifs & publics
Depuis 2008 — Olympique Pontaise Hockey Club
- Président (6 ans), vice-président (5 ans), membre actif
- Organisation d’événements sportifs
et camps d’entraînement - Gestion d’équipe et développement associatif
2016 – 2020 — Commune d’Ogens
- Conseil communal
- Commissions : forêts, finances, aménagement
- Contrôle des comptes
2005 – 2008 — Commune de Villars-Tiercelin
- Conseil communal
2002 – 2009 — Jeunesse Villars-Tiercelin / Dommartin
- Organisation de manifestations
- Gestion de budget et sponsoring
- Vice-président et secrétaire
Langues
- Français : langue maternelle
- Allemand : niveau B1
- Anglais : notions
Centres d’intérêt
- Hockey sur glace & Unihockey
- Vélo & randonnée
- Cinéma, lecture, musique